News

Attualità
30 Novembre 2024

La Spagna approva il “congedo climatico” retribuito: ecco di cosa si tratta

A un mese dall'alluvione, il governo spagnolo ha approvato il congedo climatico: lavoratori e lavoratrici potranno usufruire di quattro giorni di permesso retribuiti in caso di allerte meteo

 

A un mese dalle inondazioni che hanno causato 224 morti nella provincia di Valencia, il governo spagnolo ha approvato un decreto-legge che potrebbe fare la storia. Si tratta del provvedimento che, oltre disporre aiuti per le popolazioni alluvionate di Valencia, introduce il congedo climatico retribuito: lavoratori e lavoratrici potranno usufruire di un permesso di quattro giorni durante le emergenze meteorologiche. In questo modo potranno evitare di mettersi in viaggio per recarsi sul posto di lavoro in occasione di alluvioni, esondazioni o altri eventi meteo estremi, sempre più frequenti e intensi a causa del cambiamento climatico. 

Lo ha annunciato il ministro dell’Economia, Carlos Cuerpo. Questi congedi retribuiti dureranno da uno a quattro giorni e saranno sfruttabili quando “un lavoratore non potrà recarsi fisicamente sul posto di lavoro” o svolgere le proprie mansioni in remoto.  
 
Il testo riprende una legislazione già introdotta in Canada nel 2021, che stabilisce come i lavoratori possano usufruire del congedo retribuito a seguito di un’allerta climatica emessa dalle autorità competenti, come la Protezione civile. 

 

La ministra del Lavoro Yolanda Díaz ha inoltre spiegato: 

"I rischi climatici non sono gli stessi per un lavoratore che lavora in un'impresa edile o all'aperto e per un lavoratore che, ad esempio, lavora in un'infermeria o in una biblioteca. Per questo stiamo dando alle aziende spagnole il mandato di dotarsi, entro 12 mesi, di protocolli d'azione".  

Niente lavoro quando c'è allerta meteo: dopo le alluvioni di Valencia, la  Spagna introduce i «congedi climatici» - Open

 

Infatti, la legge adottata dal governo spagnolo prevede anche che le aziende debbano adottare misure di prevenzione dei rischi specifiche per i disastri e gli eventi meteorologici avversi. I lavoratori avranno il diritto di essere informati sulle azioni da intraprendere in caso di allerta. In caso di rischio grave e imminente, le aziende dovranno informare i loro dipendenti di queste misure il prima possibile e dire loro di interrompere il lavoro fino a quando il pericolo non sarà cessato.  

 

La Spagna introduce il congedo climatico retribuito: 4 giorni di permesso  durante gli eventi meteo estremi

 

Il provvedimento è entrato in vigore ieri, a un mese esatto dall'alluvione che si è abbattuta su diverse aree della Spagna sud-orientale, in particolar modo nella Comunità Valenciana, a Castiglia-La Mancia e in Andalusia.

 

 

Marta Rachele Pusceddu